Aleksandra Marszał-Bohdziul

Gdy po raz pierwszy sięgnęłam po książkę o tematyce coachingowej, nie spodziewałam się, że ten ruch zapoczątkuje wielką zmianę w moim życiu. Ukończywszy studia w Szkole Głównej Handlowej wspinałam się po kolejnych stopniach prężnej kariery menedżerskiej w dużych korporacjach finansowych. Począwszy od uczestnictwa w programie „Talent Managment Trainee” w grupie ING, poprzez kolejne stanowiska, rozwijałam swoje umiejętności zarządzania ludźmi i projektami. Moja praca dawała mi wiele ciekawych wyzwań i możliwości rozwoju, brakowało mi jednak głębokiego poczucia sensu w tym, co robię. Po ukończeniu pierwszego kursu coachingowego aktywnie zajęłam się coachingiem, szkoleniami, a następnie od 2010 roku prowadzeniem kursów coachingowych i szkoleniem coachów. Więcej...

Beata Kaczyńska

Historia mojego zawodowego życia biegnie dwutorowo. Od początku swojej kariery pracowałam jako psychoterapeuta oraz trener prowadzący warsztaty dla tzw. biznesu. W 2008 roku psychoterapia ustąpiła miejsca coachingowi. Dziś swoje 13-letnie doświadczenie pracy w roli psychoterapeuty łączę z przygotowaniem coachingowym prowadząc coachingowe interwencje kryzysowe. Chętnie pracuję z klientami, którzy potrzebują profesjonalnej przestrzeni dla siebie w sytuacjach nagłych, wymagających ważkich decyzji strategicznych lub poradzenia sobie z własnymi reakcjami emocjonalnymi. Poza tym lubię pracować z osobami, które po prostu są ciekawe siebie samych i mają ochotę choćby na małe zmiany. Temat sesji czy cel coachingu w tym kontekście jest drugorzędny. Więcej...

Julian Stec

Przez kilkanaście lat pracowałem w branży farmaceutycznej. Realizowałem się na stanowiskach w działach sprzedaży i marketingu, następnie w obszarze badań klinicznych w firmach prowadzących badania kliniczne na zlecenie (CRO), jako menedżer liniowy zespołów pracujących w Polsce jak i w krajach Europy oraz Bliskiego Wschodu. W swojej praktyce z sukcesem wprowadzałem podejście i narzędzia coachingowe wspomagając rozwój moich pracowników oraz realizację ich dalszej ścieżki zawodowej. W 2009 roku dołączyłem do firmy, w której pracowałem jako dedykowany coach wspierający pracowników oddelegowanych do pracy u klientów zewnętrznych. Prowadziłem coachingi zespołowe oraz indywidualne dla pracowników większości szczebli organizacji. Więcej...